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Kohlen, gn��dige Frau, Nach Golde drängt, Am Golde hängt Doch alles, Ich habe TDVAN5 Trainingsunterlagen Hunger wie ein Bär, Freilich; sie war ne lustige alte Seele, hat manch liebe Leiche angekleidet und so hübsch ausstaffiert wie ne Wachspuppe.

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NEW QUESTION: 1
User role inheritance allows what to be inherited from the parent role? (select all that apply)
A. Capabilities
B. Index access
C. Parents
D. Search history
Answer: B

NEW QUESTION: 2

A. Option C
B. Option A
C. Option B
D. Option D
Answer: C,D

NEW QUESTION: 3
In AAA, what function does authentication perform?
A. It identifies what the user can access.
B. It identifies the actions that a user has previously taken.
C. It identifies the user who is trying to access a device.
D. It identifies the actions that the user can perform on the device.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:

NEW QUESTION: 4
Scenario
You work as a city planner in Town X.
You recently accepted additional planning employment in Town Y,
which is about 15 miles away and in the next county. Towns X and Y are similar in many respects. As a consultant for Town Y, you recommend a 50-foot buffer around a lake to protect water quality. Town Y is about to take action on this recommendation. However, in town X there are no buffer regulations and substantial residential development has been proposed to include construction to within 10 feet of a lake. The mayor and the council are very supportive of the proposed development, but a lake conservation group is demanding a buffer of at least 50-feet around the lake. What might you do?
Answer:
Explanation:
See the solution below
Explanation
First, understand that the moonlighting should have been clearly explained to the primary and secondary employers and approved in writing (Rule of Conduct 4). Full written disclosure to both towns prior to accepting work in Town Y should have said that there might be conflict. Planners should try to foresee consequences, and this situation is a logical consequence of working in two very similar communities. Even with full written disclosure before beginning to work for Town Y, as soon as the potential for conflict became apparent, you should have furnished a second written disclosure to both employers and received written permission to proceed (Rules of Conduct 3, 4). However, a planner should not advocate for two opposing positions simultaneously. (Rule of Conduct 3) So unless there is a very real difference between the two situations, such as a different geologic structure of the lakes, you should remove yourself from doing one job or the other. To continue in both positions and allow the conflicting recommendations to proceed will likely diminish your reputation and effectiveness in both communities (Ethical Principles 2, 3).

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